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作者：佚名 文章来源：本站原创 点击数：1446 更新时间：2009-5-23 8:16:29  |
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〖何为系统〗
企业的死掉不是因为环境恶劣，而是准备不足。
只有当潮水退水时，我们才知道谁没有穿衣服。只有当竞争惨烈时，我们才明白哪家企业没有系统。 管理大师彼得圣吉认为，最大的危机有时不是环境，而是恐惧，中国企业现在什么都不缺，缺少的是系统，尤其是人力资源系统。世界赢利能力强的一万家企业当中，无一不是系统在起到最大的作用，把资源利用的最大化，把人的潜力与优势匹配的最佳的，这些惟一能做到最佳的，就是系统。
特邀嘉宾：贾长松 老师
l 绩效管理专家
l E-MBA人力资源管理特约教授（5所）
l MINI-MBA首席人力资源教授
l 中国人力资源开发研究会专家团讲师
l 中国营销人才协会（香港）首席ＨＲ咨询师
l 《前沿讲座》电视栏目专家讲师
〖引入系统〗
经济危机已造成全球恐慌，特别是企业员工在心理产生的生存恐慌，广东沿海大批出口加工型企业的倒闭，提前进入工人返乡春运大潮，出现大面积人力流失，珠三角死掉了６.７万家中小企业，今后又会出现新一轮的中小企业倒闭潮。在这样一个紧张的局面中，你已经提高警惕了吗？
系统建设，不得不做！ 贾长松先生为中国的人力资源系统的顶级专家，C8核心讲师，康普森集团董事长，所倡导的C8系统在3000多家企业中产生奇效，C8人用强大中国企业的信念感动着一个个中国企业，贾长松是一个强烈主张中国企业用系统去赚钱的人，专程前来与大家分享：如何用系统去赚钱。
〖学习系统〗
内容包括： 如何建立人力资源系统与人力资源制度，并解决员工思想问题，达成赚钱之心。 如何选聘与匹配优秀人才，找到赚钱之人。 如何进行人力优势考核，发现赚钱之路。 如何进行薪酬与股权的定位，确定赚钱机制。 时间：2009年5月27日（星期三） 下午13：30——18：00 地点：杭州新塘路342号华辰银座酒店5楼华瀚厅（新塘路与艮山西路交叉口）
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| 文章录入：吴董建 责任编辑：吴董建 |
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